Je suis victime de harcèlement en stage, que faire ?

Je peux également me rapprocher des référents de stage de mon établissement, alerter des représentants du personnel, le CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité des Conditions de Travail).

Je peux ensuite porter plainte au commissariat en étant accompagné.

Avant tout contentieux, je peux aussi engager une procédure de médiation.

Le médiateur est choisi d’un commun accord entre les parties (article L. 1152-6 du Code du travail), il peut s’agir d’une personne appartenant à l’entreprise, mais la médiation n’est pas obligatoire. Si cette dernière échoue ou si vous ne désirez pas avoir recours à une médiation, vous pouvez intenter une action auprès du Conseil de Prud’hommes ou du Tribunal administratif (pour le secteur public). Si ce harcèlement est motivé par une discrimination basée sur des critères interdit par la loi, il est possible de saisir le Défenseur des Droits.