Quelles sont les primes et indemnités des enseignants et CPE stagiaires ?

Les stagiaires enseignant·es ou CPE, peuvent percevoir une indemnité forfaitaire de formation, mais aussi des indemnités liées à leurs fonctions et auxquelles ils ont accès au même titre que les titulaires. Voici la liste des principales primes et indemnités concernées.

indemnités des enseignants et CPE stagiairesL’indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE) pour les enseignant·es du second degré

Les PLP, PEPS, agrégé·es et certifié·es (sauf documentalistes) touchent l’ISOE au prorata des heures de travail. L’ISOE comporte une part fixe annuelle de 1 206,36 €, et une part variable versée lorsque l’enseignant·es exerce la fonction de professeur·e principal·e.

L’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) pour les enseignant·es du premier degré

Son montant est fixé à 1200 € par an, versée mensuellement. L’ISAE est versée au prorata du temps d’enseignement devant élèves.

Les indemnités spécifiques des CPE et des documentalistes

Les CPE perçoivent une indemnité forfaitaire de 1 206,36 € par an.

Les documentalistes perçoivent une indemnité de sujétion particulière de 583,08 € par an.

L’indemnité Rep et Rep+

Les indemnités Rep et Rep+ seront respectivement de 144,50€ et de 192,66 € mensuels pour un temps plein. Elles sont versées au prorata des heures effectuées aux personnels qui exercent dans des écoles ou des collèges classés REP et REP+.

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